雇佣正式员工但有编制限制
短期性用工需求
临时性用工需求
灵活性用工需求
项目临近启动,但内部招聘团队不能快速支持团队组建
项目团队未达到预期作用: 因团队组建仓促,导致项目执行未达到预期效果
解决在短期或紧急项目中所有岗位的用工需求
打破公司基本组织架构下的常规限制
遵守地方法律法规
规避灵雇佣过程中的各类责任和风险
提高业务生产力
及时完成项目或任务
岗位外包
工序外包
工作外包
全流程管理，降低管理成本,提升劳动组织效能
涉及人力资源规划、制度创新、劳动组织流程优化、薪资激励设计、岗位技能提升、劳动关系全责管理、企业文化设计等业务
