采用多种形式，提高员工收入的同时为企业节省人力成本支出。

符合《劳动法》、《合同法》、《企业税法》、《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费用申报缴纳管理规定》（中华人民共和国人力资源和社保保障部令第20号）等法律法规规定。

2019年起社保基数与工资总额与相匹配。